员工被“开除”(解雇),英文里的一些常见说法

在当今职场环境中,员工被 “开除”(解雇、辞退)是一个较为敏感且备受关注的话题。在英文里,对于这一情况存在着多种常见的表述方式。这些不同的表达不仅反映了语言的丰富性,还在一定程度上体现了被解雇背后不同的情境与原因。接下来,学习志就和大家介绍这些常见英文说法的含义与用法。

1. Be fired:这是最常见的表达,例如:The employee was fired due to poor performance.(这名员工因为表现不佳被开除。)

2. Be dismissed:比较正式的说法,如:He was dismissed for violating company policies.(他因违反公司政策被开除。)

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3. Be laid off:通常用于因经济原因或公司结构调整等非员工过错而导致的解雇,例如:Many workers were laid off during the economic recession.(在经济衰退期间,许多工人被解雇。)

4. Be sacked:这是一个比较口语化的词汇,在英式英语中更常见,例如:The lazy worker was sacked.(那个懒惰的工人被开除了。)

5. Be terminated:比较正式、书面的表达,常用于合同、法律等语境中,如:His employment contract was terminated because of his repeated tardiness.(他的雇佣合同因为他屡次迟到而被终止。)


注:本文由学习志(Alearnersblog.com)原创,最后更新时间为:2024年12月17日 1:07:10 PM。未经授权,严禁转载。